Il 30 giugno ho scritto un articolo sulle mie esperienze ai Campionati nazionali giovanili 2016 USA Weightlifting (USAW), dove oltre 700 atleti hanno gareggiato su tre piattaforme. La mia opinione è che questo sia un ottimo inizio, ma in futuro ci saranno più eventi nazionali con un maggior numero di atleti. Ciò causa una sfida significativa all'organizzazione a causa di un problema infrastrutturale di funzionari qualificati che lavorano a queste competizioni.
Sia che avessero letto il mio articolo o avessero già in mente alcuni cambiamenti, i poteri forti - la leadership di USAW - hanno tenuto un fine settimana strategico all'OTC di Colorado Springs e l'argomento era in discussione. Lunedì mattina, il CEO Phil Andrews ha inviato un e-mail a funzionari come me che hanno dichiarato che il Comitato tecnico e il Consiglio di amministrazione dell'USW hanno approvato un nuovo sistema di pagamento per i funzionari ai Campionati Nazionali, che sostituisce il precedente sistema di sconti sugli hotel.
Per riassumere, ogni sessione che un ufficiale lavora si tradurrà in un valore in dollari; non ci sono più volontari. Per i funzionari di livello superiore, la bilancia li paga di più per sessione perché sono più preziosi.
Questa scala si applica ai membri della giuria (solo sessione A), agli arbitri, al relatore e al maresciallo. Le posizioni che sono generalmente considerate piacevoli da avere ma non obbligatorie vengono pagate al 50% della tariffa corrente; questi includeranno il cronometrista, l'assistente Marshall, il segnapunti e i membri della giuria della sessione B.
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A mio parere, questo non è sufficiente a lungo termine se si considera che il denaro generato dagli eventi nazionali è aumentato in modo significativo. Tuttavia, è un fantastico primo passo per allontanarsi dai vecchi modi ed è un complimento per l'impegno della leadership USAW verso il futuro. Nei regimi passati, si pensava che gli atleti e gli allenatori non venissero pagati per partecipare a eventi nazionali, perché i funzionari dovrebbero farlo? Infine, è stato stabilito che senza funzionari non si ha un evento nazionale.
Come esempio pratico, ai Campionati Nazionali Giovanili - ci sono state 18 sessioni di sollevamento attivo dalle sessioni di prova di giovedì sera fino alla fine della giornata di domenica. In qualità di arbitro nazionale qualificato ho accettato di lavorare 9 sessioni, il che equivale a $ 90 in una futura competizione. $ 90 non pagano il mio hotel o il mio biglietto aereo, ma era più dello sconto dell'hotel che ho ricevuto per il volontariato. Inoltre, la scala crescente mi dà più incentivo a sostenere il mio esame IWF 2 nel prossimo futuro perché monetariamente è nel mio migliore interesse, lo stesso per l'esame IWF 1 in futuro.
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Un nuovo sistema di pagamento contribuirà inoltre a garantire la presenza di funzionari di livello superiore in futuro. Attualmente c'è un "ingrigimento dei funzionari" negli USAW, perché ammettiamolo: non è così sexy essere un ufficiale quanto lo è essere un allenatore. Guardando l'attuale roster degli arbitri USAW; ci sono 23 IWF 1 e 20 IWF 2, solo 1 dei quali ha meno di 40 anni. Anche se l'età è solo un numero, nessuno di noi è immortale e avrai bisogno di nuovo sangue ad un certo punto in queste posizioni critiche. Complimenti a USAW per l'ottimo primo passo.
Mi aspetto che questa scala aumenti in futuro per riflettere meglio i costi di viaggio e alloggio di cui sono gravati i funzionari, ma per oggi mostra che USAW è un'organizzazione di membri che sta pensando ai membri. Quanto a cos'altro è accaduto nel fine settimana della leadership, non vedo l'ora di leggere il verbale della riunione.
Nota dell'editore: questo articolo è un editoriale. Le opinioni qui espresse sono gli autori e non riflettono necessariamente le opinioni di BarBend. Reclami, affermazioni, opinioni e citazioni sono state fornite esclusivamente dall'autore.
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